Annoncé en juillet par le gouvernement dans son plan « un jeune, une solution », une aide exceptionnelle est proposée aux entreprise pour le recrutement des apprenti(e)s.
Quel est le montant de cette aide ?
Pour chaque contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP), cette nouvelle aide financière peut aller jusqu’à :
- 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans
- 8 000 euros pour un apprenti majeur
À quels employeurs s’adresse t-elle ?
Le dispositif concerne les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021. Cette aide sera versée :
- aux entreprises de moins de 250 salariés ;
- aux entreprises de plus 250 salariés sous condition ! Celles-ci doivent s’engager à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leurs effectifs en 2021, selon des modalités définies par décret. Si tel n’était pas le cas, l’entreprise devra rembourser les sommes perçues.
Avec cette aide, 100 % du salaire d’un(e) apprenti(e) de moins de 21 ans est couvert et 80 % du salaire d’un(e) apprenti(e) agé(e) de 21 à 25 ans révolus.
Vous pouvez télécharger les guides complets sur ce dispositif en cliquant sur ce lien.
