Rémunération des salariés en contrats en alternance

mis à jour le 1

La rémunération des salariés engagés dans le cadre d’un contrat en alternance, c’est-à-dire qui alternent formation et travail en entreprise (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation), correspond à un pourcentage du Smic qui varie selon l’âge du salarié, sa progression dans le cycle de formation et/ou son niveau de qualification.

Rémunération minimale des apprentis

La rémunération des apprentis est fixée en pourcentage du Smic en fonction de leur âge et de l’année d’apprentissage.

Pour les contrats d’apprentissage signés jusqu’au 31 décembre 2018 – Rémunération minimale des apprentis à compter du 01/01/2021 (1) – cas général

Cas général

Age1ère année2ème année3ème année
% SMIC% SMIC% SMIC
– de 18 ans ²25%2,62 €/heure
397,37 €/mois
37%3,88 €/heure
588,10 €/mois
53%5,55 €/heure
842,42 €/mois
– de 18 ans à 20 ans ²41%4,30 €/heure
651,68 €/mois
49%5,14 €/heure
778,84 €/mois
65%6,81 €/heure
1 033,16 €/mois
21 ans et plus ²53% (3)5,55 €/heure
842,42 €/mois
61%6,39 €/heure
969,58 €/mois
78%8,17 €/heure
1 239,79 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,48 € à compter du 1er octobre 2021). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(3) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Formation complémentaire

AgeAprès 1 an de contratAprès 2 ans de contratAprès 3 ans de contrat
% SMIC% SMIC% SMIC
– de 18 ans (3)40%4,19 €/heure
635,79 €/mois
52%5,45 €/heure
826,52 €/mois
68%
7,13 €/heure
1080,84 €/mois
– de 18 ans à 20 ans (3)56%5,87 €/heure
890,10 €/mois
44%6,71 €/heure
1 017,26 €/mois
80%8,38 €/heure
1 271,58 €/mois
21 ans et plus (3)68% (4)7,13 €/heure
1080,84 €/mois
76%7,96 €/heure
1 208 €/mois
93%9,75 €/heure
1 478,21 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,48 € à compter du 1er octobre 2021). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Article D.6222-30 du Code du travail.
(3) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(4) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Pour les contrats d’apprentissage signés jusqu’au 31 décembre 2019 – Rémunération minimale des apprentis à compter du 01/01/2021 (1) – cas général

Cas général

Age1ère année2ème année3ème année
% SMIC% SMIC% SMIC
– de 18 ans
27 %
2,83 €/heure
429,16 €/mois
39 %4,09 €/heure
619,89 €/mois
55 %5,76 €/heure
874,21 €/mois
– de 18 ans à 20 ans (3)
43 %
4,51 €/heure
683,47 €/mois
51 %5,34 €/heure
810,63 €/mois
67 %7,02 €/heure
1064,94 €/mois
21 ans et plus (3)53 % (3)5,55 €/heure
842,42 €/mois
61 %6,39 €/heure
969,58 €/mois
93 %8,17 €/heure
1 239,79 €/mois
26 ans et plus (3)100 % (3)10,48 €/heure
1 589,47 €/mois
100 %10,48 €/heure
1 589,47 €/mois
100 %10,48 €/heure
1 589,47 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,48 € à compter du 1er octobre 2021). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(3) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Formation complémentaire

Age1ère année2ème année3ème année
% SMIC% SMIC% SMIC
– de 18 ans 42 %4,40 €/heure
667,58 €/mois
54 %5,66 €/heure
858,31 €/mois
70 %7,34 €/heure
1 112,63 €/mois
– de 18 ans à 20 ans (3)58 %6,08 €/heure
921,90 €/mois
66 %6,92 €/heure
1 049,05 €/mois
82 %8,59 €/heure
1 303,37 €/mois
21 ans et plus (3)68 % (4)7,13 €/heure
1080,84 €/mois
76 %7,96 €/heure
1 208 €/mois
93 %9,75 €/heure
1 478,21 €/mois
26 ans et plus (3)100 % (4)10,48 €/heure
1 589,47 €/mois
100 %10,48 €/heure
1 589,47 €/mois
100 %10,48 €/heure
1 589,47 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,48 € à compter du 1er octobre 2021). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Article D.6222-30 du Code du travail.
(3) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(4) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

COGEST en partenariat avec PEELOT

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