Rémunération des salariés en contrats en alternance

mis à jour le 

La rémunération des salariés engagés dans le cadre d’un contrat en alternance, c’est-à-dire qui alternent formation et travail en entreprise (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation), correspond à un pourcentage du Smic qui varie selon l’âge du salarié, sa progression dans le cycle de formation et/ou son niveau de qualification.

Rémunération minimale des apprentis

La rémunération des apprentis est fixée en pourcentage du Smic en fonction de leur âge et de l’année d’apprentissage.

Pour les contrats d’apprentissage signés jusqu’au 31 décembre 2018 – Rémunération minimale des apprentis à compter du 01/01/2021 (1) – cas général

Cas général

Age1ère année2ème année3ème année
% SMIC% SMIC% SMIC
– de 18 ans ²25%2,64 €/heure
400,78 €/mois
37%3,91 €/heure
593,15 €/mois
53%5,60 €/heure
849,65 €/mois
– de 18 ans à 20 ans ²41%4,33 €/heure
657,28 €/mois
49%5,18 €/heure
785,53 €/mois
65%6,87 €/heure
1 042,03 €/mois
21 ans et plus ²53% (3)5,60 €/heure
849,65 €/mois
61%6,45 €/heure
977,90 €/mois
78%8,24 €/heure
1 250,43 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,48 € à compter du 1er janvier 2022). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(3) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Formation complémentaire

AgeAprès 1 an de contratAprès 2 ans de contratAprès 3 ans de contrat
% SMIC% SMIC% SMIC
– de 18 ans (3)40%4,23€/heure
641,25 €/mois
52%5,50 €/heure
833,62 €/mois
68%
7,19 €/heure
1090,12 €/mois
– de 18 ans à 20 ans (3)56%5,92 €/heure
897,75 €/mois
64%6,76 €/heure
1 025,99 €/mois
80%8,46 €/heure
1 282,49 €/mois
21 ans et plus (3)68% (4)7,19 €/heure
1090,12 €/mois
76%8,03 €/heure
1 218,37 €/mois
93%9,83 €/heure
1 490,90 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,48 € à compter du 1er janvier 2022). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Article D.6222-30 du Code du travail.
(3) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(4) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Pour les contrats d’apprentissage signés à compter du 1er janvier 2019

Cas général

Age1ère année2ème année3ème année
% SMIC% SMIC% SMIC
– de 18 ans
27 %
2,85 €/heure
432,84 €/mois
39 %4,12 €/heure
619,89 €/mois
55 %5,81 €/heure
881,71 €/mois
– de 18 ans à 20 ans (3)
43 %
4,55 €/heure
689,34 €/mois
51 %5,39 €/heure
810,63 €/mois
67 %7,08 €/heure
1074,09 €/mois
21 ans et plus (3)53 % (3)5,60 €/heure
849,65 €/mois
61 %6,45 €/heure
977,90 €/mois
93 %8,24 €/heure
1 250,43 €/mois
26 ans et plus (3)100 % (3)10,57 €/heure
1 603,12 €/mois
100 %10,57 €/heure
1 603,12 €/mois
100 %10,57 €/heure
1 603,12 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,48 € à compter du 1er janvier 2022). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(3) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

Formation complémentaire

Age1ère année2ème année3ème année
% SMIC% SMIC% SMIC
– de 18 ans 42 %4,44 €/heure
673,31 €/mois
54 %5,71 €/heure
865,68 €/mois
70 %7,40 €/heure
1 122,18 €/mois
– de 18 ans à 20 ans (3)58 %6,13 €/heure
929,81 €/mois
66 %6,98 €/heure
1 058,06 €/mois
82 %8,67 €/heure
1 314,56 €/mois
21 ans et plus (3)68 % (4)7,19 €/heure
1090,12 €/mois
76 %8,03 €/heure
1 218,37 €/mois
93 %9,83 €/heure
1 490,90 €/mois
26 ans et plus (3)100 % (4)10,57 €/heure
1 603,12 €/mois
100 %10,57 €/heure
1 603,12 €/mois
100 %10,57 €/heure
1 603,12 €/mois
(1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,48 € à compter du 1er janvier 2022). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
(2) Article D.6222-30 du Code du travail.
(3) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans.
(4) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé.

COGEST en partenariat avec PEELOT

image_pdfTéléchargez en PDF - Impression